Salariés › Mon suivi de santé

Comprendre votre suivi de santé au travail

Une convocation est arrivée et vous vous demandez à quoi sert cette visite ? Pas d'inquiétude : ce n'est ni un examen, ni un contrôle. C'est un moment d'écoute, gratuit et confidentiel, pour faire le point sur votre santé et votre poste. On vous explique tout, simplement.

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Comment ça se passe

Les visites en pratique

Au fil de votre vie professionnelle, vous êtes reçu plusieurs fois par l'équipe de santé au travail. Voici les principales visites : ce qu'elles couvrent, quand elles ont lieu et qui vous reçoit.

Visite d'information et de prévention

À l'embauche

Quoi : un premier échange pour faire connaissance, vous informer sur les risques de votre poste et répondre à vos questions.
Quand : peu après votre embauche.
Avec qui : un infirmier ou un médecin en santé au travail.

Visite périodique

Tout au long de la carrière

Quoi : un rendez-vous régulier pour vérifier que votre poste reste adapté à votre santé et faire le point sur d'éventuelles difficultés.
Quand : à intervalle régulier, selon votre situation.
Avec qui : infirmier ou médecin du travail.

Suivi individuel renforcé (SIR)

Postes à risque

Quoi : un suivi plus rapproché si votre poste vous expose à des risques particuliers (produits chimiques, hauteur, bruit…), avec un examen médical d'aptitude.
Quand : avant la prise de poste, puis régulièrement.
Avec qui : le médecin du travail.

Selon votre situation, d'autres rendez-vous existent : visite de reprise après un arrêt, visite de pré-reprise pour préparer votre retour, ou visite à votre demande. Vous n'avez jamais à attendre votre prochaine convocation pour échanger avec votre équipe MIST.

Avant le jour J

Comment préparer ma visite

Aucune préparation n'est obligatoire : le plus important est simplement de venir. Mais ces quelques réflexes rendent l'échange encore plus utile pour vous.

Et si une question vous trotte dans la tête, notez-la : ce rendez-vous est aussi le vôtre. Tout ce que vous direz reste confidentiel.

Que dois-je apporter exactement ? →

Ma check-list avant la visite

  • ✓ Ma convocation et une pièce d'identité : c'est l'essentiel.
  • ✓ Mes lunettes ou appareils correcteurs si j'en porte (vue, audition).
  • ✓ Mon carnet de vaccination et tout document médical utile (ordonnances, comptes rendus).
  • ✓ Une idée des gestes et tâches de mon poste, et de ce qui me fatigue ou me gêne.
  • ✓ Mes questions sur ma santé, mon poste ou un aménagement éventuel.
Votre dossier & le secret médical

Ce que vous confiez reste entre vous et l'équipe médicale

Votre santé vous appartient. Tout ce que vous partagez avec le médecin ou l'infirmier est couvert par le secret médical : votre employeur n'en connaît jamais le détail. Il reçoit uniquement une attestation de suivi ou, pour les postes concernés, un avis d'aptitude.

Une question ? Nous contacter →
  • ✓ Un dossier médical strictement confidentiel, conservé en santé au travail.
  • ✓ Le médecin ne dit rien à votre employeur du contenu de vos échanges.
  • ✓ Vous pouvez demander l'accès à votre dossier à tout moment.
  • ✓ Un avis d'aptitude qui vous protège, sans révéler vos informations de santé.
Questions fréquentes

Vos questions sur la visite

Que dois-je apporter à ma visite ?
Votre convocation et une pièce d'identité suffisent. Si vous en avez, apportez vos lunettes ou appareils correcteurs, votre carnet de vaccination et tout document médical utile concernant votre poste (ordonnances, comptes rendus). Aucun de ces documents n'est obligatoire : le plus important est de venir.
La visite a-t-elle lieu pendant mon temps de travail ?
Oui. La visite de santé au travail se déroule sur votre temps de travail et est considérée comme du temps de travail effectif : vous ne perdez pas de salaire. Le rendez-vous ne vous coûte rien — ni honoraires, ni frais. Si le créneau ne vous convient pas, signalez-le à votre employeur ou à votre centre MIST pour le décaler.
Mon employeur connaîtra-t-il le contenu de ma visite ?
Non. Tout ce que vous confiez au médecin ou à l'infirmier en santé au travail est couvert par le secret médical. Votre employeur reçoit uniquement une attestation de suivi ou, pour les postes concernés, un avis d'aptitude — jamais le détail de vos échanges ni votre dossier médical. Vous pouvez parler librement.
Je suis intérimaire : qui organise mon suivi de santé ?
Pour les intérimaires, c'est votre agence de travail temporaire (ETT) qui est l'employeur et qui organise votre suivi de santé auprès de son service de prévention. Une visite réalisée pour un poste donné reste valable pour vos missions suivantes sur un poste équivalent, ce qui évite de tout recommencer à chaque mission.
Puis-je demander un rendez-vous de moi-même, sans attendre la convocation ?
Oui. Vous pouvez à tout moment demander une visite à votre initiative auprès de votre médecin du travail, par exemple si vous ressentez une difficulté liée à votre poste ou à votre santé. Cette démarche est confidentielle : votre employeur n'a pas à en connaître le motif. Contactez simplement votre centre MIST pour la programmer.
Votre MIST locale

Une question avant votre visite ?

Votre centre MIST est votre interlocuteur de proximité. Trouvez ses coordonnées pour préparer votre rendez-vous, le décaler ou poser vos questions, en toute confidentialité.

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